Вакансии

【Обязанности по должности】
1. Развитие клиентской базы: проактивно выявлять зарубежных потенциальных клиентов посредством различных каналов, включая платформу Alibaba.com, собственные сайты, отраслевые выставки и социальные сети; формировать и постоянно обновлять клиентские профили; точно оценивать потребности клиентов; а также осуществлять последовательное дальнейшее взаимодействие для заключения договорённостей о сотрудничестве.
2. Анализ рынка: Регулярно собирает информацию о политике и нормативных актах целевого рынка, отраслевых тенденциях, ценовой политике конкурентов и покупательских предпочтениях клиентов; проводит углублённый анализ рыночной динамики, чтобы предоставлять данные‑ориентированные рекомендации по ценообразованию продукции, стратегиям продвижения и региональному расширению.
3. Переговоры по цене: исходя из требований заказчика, расчётов затрат и рыночной конъюнктуры, разрабатывать дифференцированные ценовые предложения, вести коммерческие переговоры и гибко урегулировать ключевые условия — такие как цена, сроки оплаты и способы платежа — с целью обеспечения наиболее выгодных условий сделки.
4. Подписание договора: подготовить внешнеторговый договор на основе результатов переговоров, тщательно проверить соответствие всех его положений законодательству, проактивно минимизировать риски, связанные с интеллектуальной собственностью, торговыми барьерами и юридическими вопросами, а также обеспечить законность, четкую структурированность и исполнимость договора.
5. Сопровождение заказа: отслеживать весь процесс выполнения заказа, координировать внутренние и внешние подразделения — производство, контроль качества, упаковку и логистику, оперативно решать возникающие вопросы, обеспечивать своевременную доставку и постоянно повышать уровень удовлетворённости клиентов.
6. Управление документацией: Эффективно подготовить полный комплект документов внешней торговли для таможенного декларирования, таможенного оформления и расчётов по валютным операциям, обеспечив их точность и соответствие требованиям таможенных органов и банков всех соответствующих стран, что способствует беспрепятственному прохождению таможенного контроля.
7. Удержание клиентов: проводите регулярные последующие визиты, оперативно решайте послепродажные вопросы, укрепляйте долгосрочное доверие, стимулируйте повторные покупки и рекомендации, а также повышайте жизненную ценность клиента.
8. Управление данными: систематически структурировать информацию о клиентах, данные по продажам и записи о последующих действиях; своевременно предоставлять отчёты о результатах работы; а также использовать аналитику данных для уточнения стратегий продаж и повышения эффективности конверсии.
【Требования к должности】
1. Возраст от 25 до 40 лет; степень младшего специалиста или выше; предпочтение — кандидатам со специализацией в области международной торговли или английского языка.
2. Кандидаты должны иметь не менее двух лет практического опыта в сфере международной B2B‑торговли; предпочтение будет отдано соискателям с опытом работы в секторах новых энергетических технологий, электромобилей, автомобильных комплектующих или тяжёлого машиностроения.
3. Владение языками: уровень CET‑4 и выше; в качестве рабочего языка допускается английский, при этом требуется уверенно владеть устной речью, письменной перепиской по электронной почте, а также подготовкой документов, таких как договоры и коммерческие предложения.
4. Профессиональные навыки: владеет всеми этапами процесса внешней торговли и международной торговой практикой; хорошо знаком с соответствующими законами и нормативными актами, торговыми терминами и деловым этикетом; обладает выдающимися навыками ведения переговоров, коммуникации и межведомственной координации.
5. Ключевые компетенции: обладает глубоким рыночным видением и консультативным подходом к продажам, высокой устойчивостью к стрессу и ориентацией на результат; успешно работает в межфункциональных командах и активно инициирует решение сложных задач в рамках комплексных проектов.
[Ключевые показатели эффективности]
Показатели ежемесячного выполнения плановых целей, коэффициент конверсии заказов, количество самостоятельно привлечённых лидов, уровень ответа на запросы и соблюдение норм поведения.

Обязанности по должности:
1. Выявлять и развивать зарубежные перспективные проекты по множеству каналов, вести актуализацию клиентских профилей в режиме реального времени и осуществлять последующее сопровождение для налаживания партнёрских отношений.
2. Проводите регулярные исследования рыночных тенденций, деятельности конкурентов и предпочтений клиентов, чтобы формировать на основе данных обоснованные рекомендации по ценовой политике и привлечению клиентов.
3. Разрабатывать дифференцированные ценовые стратегии с учётом издержек и рыночных условий, вести деловые переговоры и добиваться наиболее выгодных условий договора.
4. Разрабатывать и проверять международные торговые контракты с целью минимизации коммерческих и юридических рисков, обеспечивая строгое соблюдение всех положений.
5. Обеспечивать сквозное отслеживание заказов, координировать работу производственного, логистического и других подразделений, а также гарантировать своевременную доставку товаров.
6. Подготовьте полный комплект документов внешней торговли, включая таможенные декларации и расчётные документы, обеспечив соответствие требованиям таможенного оформления и банковским процедурам всех соответствующих стран.
7. Проводить регулярные последующие контакты с клиентами, эффективно решать вопросы послепродажного обслуживания, стимулировать повторные покупки и рекомендации, а также повышать ценность клиентского опыта.
8. Организовывать данные о продажах и клиентах, готовить отчёты по результатам деятельности и оптимизировать стратегии повышения коэффициента конверсии продаж.
Требования к должности:
1. Не менее 1,2 года практического опыта в сфере международной B2B‑торговли; предпочтение — опыту экспорта продуктов в области новых энергетических технологий, электромобилей или автозапчастей.
2. Уровень CET‑4 и выше; владение английским языком, достаточное для делового общения и управления документацией.
3. Владеет всеми этапами внешнеторгового процесса и международными торговыми практиками, обладает высокими навыками ведения переговоров и способностью координировать работу различных подразделений.
4. Глубокое понимание рынка, ориентация на результат, высокая устойчивость к стрессу и способность активно обеспечивать успешное выполнение сложных проектов.
5. Зарплата: 4–6 тыс. + комиссия

Обязанности по должности
1. Отвечает за приём, проверку, размещение на складе, хранение и обеспечение сохранности складских материалов, обеспечивая их надёжное хранение и сверку учётных записей с фактическим наличием.
2. Проводите регулярные инвентаризации и проверки, чтобы оперативно устранять проблемы со складскими запасами — замедленным оборотом, повреждёнными или просроченными товарами, обеспечивая оптимальный уровень запасов.
3. Координировать внутренние ресурсы для оперативного удовлетворения запросов на поставку материалов и отгрузки, поступающих из производственного, сбытового и других подразделений, обеспечивая бесперебойное снабжение материалами.
4. Отвечает за координацию и планирование внутренних и внешних операций с транспортными средствами, обеспечивая бесперебойность процессов и точность данных.
5. Оптимизировать планировку склада и размещение товаров на хранении для повышения эффективности логистики и ускорения оборачиваемости запасов.
6. Внедрять и совершенствовать процессы и стандарты управления складом в целях повышения эффективности управления складскими операциями и эксплуатационной эффективности.
7. Имеет удостоверение водителя вилочного погрузчика и обладает навыками его эксплуатации для выполнения таких задач, как перемещение материалов, погрузка и разгрузка.
8. Выполнять другие поручения руководства.
Требования к должности
1. Диплом о среднем образовании или среднего профессионального образования и выше; предпочтение — кандидатам с опытом в сфере логистического управления, управления складскими запасами или в смежных областях.
2. Опыт управления складом не менее 2,1 года; предпочтителен опыт работы в производственной отрасли или в сфере электромобилей.
3. Имеет удостоверение водителя вилочного погрузчика и владеет навыками его эксплуатации.

Обязанности по должности
1. Оказывать содействие в организации, систематизации и хранении офисной документации.
2. Отвечает за приобретение, распределение, проведение инвентаризации и хранение канцелярских товаров.
3. Оказывать содействие в выполнении кадровых и кадрово-организационных задач, включая подбор персонала, размещение объявлений, подготовку протоколов заседаний и управление столовой.
4. Иные внеплановые поручения руководства.
Требования к должности
1. Выпускники колледжей и высших учебных заведений, остававшиеся без работы в течение двух лет после окончания учёбы.
2. Владеет программами Microsoft Office и другими офисными приложениями.
3. Обладает определённым уровнем навыков письменной коммуникации.
4. Обладает высоким чувством ответственности и командным духом, а также способностью справляться с давлением.
5. Готов выполнять поручения и обладает высокой мотивацией к обучению.
Требования к стажировке
1. Лица с дипломом о высшем образовании или со средним профессиональным образованием, в возрасте от 16 до 30 лет, которые не более двух лет не работали и по‑прежнему остаются безработными.
2. С какой‑либо организацией трудовые отношения не установлены, а взносы на социальное страхование за работников не уплачиваются.
3. Я добровольно принимаю участие в стажировке и соблюдаю все правила и положения компании.
4. Стажировка обычно длится от 3 до 12 месяцев, и в её ходе заключается договор о прохождении трудовой стажировки.

Обязанности по должности
1. Отвечает за координацию полного цикла организации поездок, расписаний и деловых командировок Председателя, обеспечивая эффективное и организованное функционирование офиса.
2. Координировать комплексное предоставление услуг по приёму и обслуживанию клиентов премиум‑сегмента, а также VIP‑клиентов из государственного сектора и крупных предприятий, обеспечивая сохранение внешнего имиджа компании.
3. Отвечает за подготовку к конференциям и составление протоколов, а также за подготовку и оформление выступлений, официальных документов и иных сопутствующих материалов.
4. Координировать работу со всеми департаментами для обеспечения выполнения указаний и своевременно информировать Председателя о ходе реализации ключевых инициатив.
5. Классифицировать и хранить ключевые документы и лицензии в конфиденциальном порядке в целях обеспечения безопасности данных.
6. Выполнять различные специальные межфункциональные поручения, возлагаемые Председателем.
Требования к должности
1. Степень младшего специалиста или выше; предпочтение — кандидатам со специализацией в области управления, секретарского дела, делового администрирования или смежных направлений.
2. Не менее 3 лет опыта работы на должностях старшего секретаря или помощника руководителя, с подтверждёнными навыками стратегического планирования и координации.
3. Обладает безупречным профессиональным имиджем и деловым поведением, хорошо разбирается в правилах делового этикета, обладает высоким уровнем эмоционального интеллекта и демонстрирует отличную способность адаптироваться в стрессовых ситуациях.
4. Владение пакетом Microsoft Office; отличные навыки письма; умение эффективно управлять и координировать выполнение нескольких задач.
5. Иметь водительское удостоверение категории C1 и не менее 3 лет стажа вождения.
6. Стабильный и ответственный, обладает высоким уровнем конфиденциальности, отличной стрессоустойчивостью и хорошо приспособлен к динамичным требованиям работы на руководящем уровне.

Обязанности по должности
1. Отвечает за калькуляцию себестоимости полного автомобиля и его компонентов, подготовку стандартных смет затрат на продукцию, а также регулярное обновление данных о стоимости спецификации (BOM) в целях обеспечения точности расчетов себестоимости.
2. Проверять документы на выдачу, возврат и пополнение производственных материалов; сверять данные о рабочих часах цеха, потреблении энергии и прочих показателях производства; распределять и отражать общепроизводственные расходы; а также переносить затраты на производство продукции.
3. Проводить ежемесячные инвентаризации, сверять фактические остатки сырья, незавершённого производства и готовой продукции с бухгалтерскими записями, анализировать причины возникновения излишков или недостач и вырабатывать рекомендации по принятию соответствующих корректирующих мер.
4. Подготавливать ежемесячные отчёты по анализу затрат, сопоставлять нормативные и фактические расходы для выявления отклонений, определять отклонения в затратах и представлять заместителю финансового директора и производственному отделу рекомендации по снижению затрат и их оптимизации.
5. Сотрудничать с руководителем бухгалтерской команды для выполнения месячного распределения затрат и сверки счетов, а также оказывать содействие в подготовке данных по затратам для финансовой отчётности.
6. Отвечает за оформление и хранение документов, связанных с расходами, а также отчётов и бухгалтерских регистров, и за предоставление соответствующей документации в поддержку внутренних и внешних аудитов.
7. Выполнять другие сопутствующие поручения руководства.
Требования к должности
1. Степень младшего специалиста или выше в области бухгалтерского учёта, финансового менеджмента либо в смежной сфере; обязательно наличие профессионального звания бухгалтера начального уровня или выше.
2–3 года опыта в области производственного калькулирования; предпочтение — кандидатам с опытом работы в отраслях двухколёсных электрических транспортных средств, электрических мотоциклов либо машиностроения и производства оборудования.
3. Владею модулем учёта затрат в системе Kingdee ERP и умею использовать функции Excel (например, СУММЕСЛИМН, ВПР и сводные таблицы) для расчёта и анализа данных по затратам.
4. Достаточно знаком с процессами производственного калькулирования затрат (методом по конкретному изделию и методом по партиям), обладает знаниями в области расчёта себестоимости на основе структуры изделия (BOM) и стандартов управления запасами, а также владеет соответствующими национальными налоговыми и финансовыми нормативами.
5. Чувствителен к данным, обладает развитыми навыками анализа затрат и логического мышления, а также отличается скрупулёзным, ориентированным на детали стилем работы.
Обладает высокими навыками коммуникации и координации, способен эффективно взаимодействовать с производством, отделом закупок, складским подразделением и другими департаментами; строго выполняет поручения и готов к работе сверхурочно в конце месяца.

Обязанности по должности
1. Ротационная подготовка, охватывающая весь операционный процесс на уровне магазина: продажи автомобилей, послепродажное обслуживание клиентов, закупку запасных частей, управление товарными запасами и инвентаризацию, с глубоким освоением знаний о продукции и стандартов сервиса.
2. Содействие в достижении торговых целей магазина: участие в планировании и реализации рекламных кампаний, контроль за результатами продаж команды, а также повышение продаж готовых автомобилей и запасных частей.
3. Содействовать повседневной работе и управлению магазином: внедрять торговые рекомендации и стандарты оформления торгового пространства, осуществлять составление отчётов по продажам и инвентаризацию товарных запасов, а также обеспечивать соответствие учётных данных фактическому наличию товаров.
4. Обслуживание клиентов и рассмотрение жалоб: оперативно отвечать на запросы клиентов, эффективно решать жалобы и вопросы послепродажного обслуживания, поддерживать крепкие отношения с клиентами и повышать уровень их удовлетворённости и коэффициент рекомендаций.
5. Поддержка команды и анализ данных: содействовать составлению графика смен и управлению явкой сотрудников, проводить регулярный анализ операционных данных на уровне магазинов и совместно выполнять все задачи, поручённые региональной командой.
Требования к должности
1. Среднее образование или выше; направление подготовки — без ограничений, преимуществом обладают кандидаты со специализацией в маркетинге, деловом администрировании или смежных областях.
2. Не менее 2,1 года опыта в сфере продаж или управления в розничных магазинах; предпочтение — кандидатам с опытом работы в секторах электромобилей, бытовой техники или 3C‑электроники; могут быть рассмотрены выдающиеся недавние выпускники.
3. Высокие коммуникативные и межличностные навыки, выраженная ориентация на обслуживание; способность адаптироваться к графикам работы в магазине, включая работу по сменам в выходные и праздничные дни.
4. Владение пакетом Microsoft Office; преимущество — у кандидатов с опытом производства коротких видеороликов и управления сообществами в социальных сетях.
5. Высокая степень ответственности, ориентация на командную работу и готовность строить долгосрочную карьеру в сфере розничной торговли электромобилями.
Заработная плата: базовый оклад + комиссия + надбавки; совокупный доход может превышать 5 000.
Путь карьерного роста: ассистент → кандидат на должность управляющего магазином → управляющий магазином → менеджер

Обязанности по должности
1. Создание контента для коротких видео: отвечает за генерацию идей, написание сценариев, съёмку на площадке и постпродакшн‑монтаж коротких видеороликов, связанных с компанией или её магазинами. Контент включает демонстрацию продукции, освещение мероприятий в магазинах, реальные сценарии использования, истории успеха клиентов и многое другое; при этом он адаптируется под тон и стиль популярных платформ, таких как Douyin, Kuaishou и WeChat Video Accounts, с целью повышения узнаваемости бренда и привлечения трафика.
2. Ежедневное ведение аккаунта: Отвечает за повседневное управление аккаунтом в сфере коротких видео, включая публикацию контента, оптимизацию заголовков, привлечение аудитории к тематическим материалам и удержание подписчиков. Следит за ключевыми метриками — просмотрами, коэффициентами завершения роликов и уровнем вовлечённости — и постоянно совершенствует контентную стратегию для повышения влияния аккаунта.
3. Организация продаж через прямые трансляции: отвечает за проведение регулярных сессий прямых трансляций, подготовку сценариев, разработку текстов презентации товаров и заблаговременную настройку трансляционной среды; во время эфира чётко освещает ключевые характеристики продукции и действующие акционные предложения, взаимодействует со зрителями, отвечает на их вопросы, направляет их к оформлению заказов и обеспечивает достижение установленных целей по объёмам продаж.
4. Оптимизация на основе данных: регулярно анализируйте операционные показатели коротких видео и прямых трансляций, оценивайте эффективность генерации трафика и коэффициенты конверсии продаж, а также корректируйте контент и стратегии прямых трансляций для повышения общей эффективности работы.
5. Поддержка других маркетинговых инициатив: Оказывать команде помощь в создании коротких видеотизеров для офлайн‑мероприятий, привлечении трафика на прямые трансляции, а также выполнять прочие задачи по продвижению в сфере новых медиа.
Требования к должности
1. Образование и опыт: диплом о среднем образовании или среднего профессионального образования либо выше; не менее 1 года опыта в производстве и управлении короткими видеороликами или в сфере прямых трансляций электронной коммерции; кандидаты с подтверждёнными результатами в маркетинге коротких видео для местных розничных магазинов или реальных предприятий будут отдаваться предпочтение.
2. Требования к навыкам: уверенно владеет смартфонами и камерами для съёмки видео; виртуозно работает хотя бы с одним из редакторов — например, CapCut или Premiere Pro; способен самостоятельно управлять всем процессом производства коротких видеороликов — от планирования до финальной доставки. Хорошо знаком с правилами работы и стратегиями привлечения трафика на платформах, таких как Douyin и Kuaishou; имеет опыт проведения прямых трансляций, обладает яркой камера‑презентацией и отличными коммуникативными навыками.
3. Навыки и личные качества: глубокое понимание онлайн‑трендов, способность оперативно выявлять актуальные темы, креативность, а также прочное знание местного потребительского рынка; высокая степень ответственности, эффективность в реализации задач, отличные коммуникативные навыки и сильная командная ориентация; готовность к периодическим корректировкам графика прямых трансляций.
Диапазон заработной платы: 4 000–8 000 юаней в месяц (базовый оклад 3 000–5 000 юаней + комиссия с продаж в прямом эфире + бонус за достижение высоких показателей по привлечению трафика на короткие видео; верхний предел не установлен; наиболее успешные инфлюенсеры могут зарабатывать свыше 10 000 юаней в месяц)

Обязанности по должности
1. Техническая поддержка на этапе предпродаж: отвечает за предоставление технических консультаций зарубежным клиентам, помощь в выборе модели автомобиля и проверке её технических параметров, подготовку ориентированной на экспорт технической документации — таких как англоязычные спецификации продукции, руководства пользователя, ведомости материалов (BOM) и протоколы испытаний, а также взаимодействие с отделом продаж для обеспечения эффективного взаимодействия с клиентами и проведения технических презентаций на отраслевых выставках.
2. Технологическая передача от заказа к производству: формирует технические требования к экспортным заказам на основе потребностей клиентов, доводит индивидуализированные параметры и стандарты конфигурации до команд НИОКР, производства и контроля качества, а также контролирует утверждение образцов и внедрение опытного производства, обеспечивая соответствие продукции требованиям экспортного регулирования.
3. Стандарты экспортных материалов: отвечает за разбивку полной ведомости материалов (BOM) автомобиля на отдельные детали, проверку коэффициентов упаковки и подтверждение соответствия компонентов; обеспечивает стандартизацию английской маркировки на материалах, предназначенных для экспорта, на шильдиках и в упаковке в соответствии с требованиями таможенного оформления и морских перевозок.
4. Сертификация и управление соответствием: уверенно владеет экспортными сертификатами, такими как CE, UN 38.3, MSDS и RoHS, а также нормативными требованиями стран‑получателей в сфере доступа на рынок; оказывает содействие в проведении сертификационных испытаний, подготовке документации и реализации корректирующих мер для обеспечения беспрепятственного таможенного оформления экспортируемой продукции.
5. Контроль массового производства: Осуществлять сквозной надзор за массовым производством, предназначенным для экспорта, обеспечивая соблюдение ключевых экспортных стандартов — включая требования к эксплуатационным характеристикам транспортных средств, ограничения скорости, безопасность аккумуляторов, системы электронного управления и нормативные требования — при координации с заказчиками и сторонними инспекторами, решении технических вопросов, связанных с производством, и внедрении闭环‑корректирующих мер.
6. Послепродажная техническая поддержка: отвечает за устранение неполадок, возникающих у зарубежных клиентов после продажи, оказывает удалённую техническую консультацию, обрабатывает жалобы зарубежных клиентов, готовит отчёты об анализе проблем и принятии корректирующих мер, составляет перечни запасных частей для послепродажного обслуживания и содействует дистрибьюторам в проведении обучения по ремонту.
7. Развитие технической системы: обновлять и вести документацию по чертежам автомобилей для экспортных рынков, техническим спецификациям, сертификационным файлам, кейс‑стади по корректирующим действиям и другим соответствующим материалам; создать стандартизированную техническую систему, ориентированную на экспорт, для поддержки долгосрочного привлечения заказов компанией.
Требования к должности
1. Образование и специальность: степень младшего специалиста или выше; предпочтение — кандидатам со специальностями в области автомобилестроения, машиностроения, электротехнической автоматизации, электронных информационных технологий либо других смежных научно‑технических направлений.
2. Опыт работы: от 1 до 3 лет в сфере производства полностью укомплектованных двухколёсных электрических транспортных средств для экспорта либо в смежных областях; хорошо знаком с общей конструкцией электрических транспортных средств, а также владеет навыками сборки автомобилей и проведения технической наладки.
3. Профессиональные навыки:
(1) Достаточно знаком с процедурами и требованиями экспортной сертификации электрических транспортных средств, включая CE, UN 38.3, MSDS и RoHS;
(2) Обладает компетенцией в управлении экспортными материалами, включая детализацию спецификации (BOM), оптимизацию коэффициентов упаковки и сопоставление компонентов.
(3) Освоить ключевые стандарты, связанные с экспортом, включая требования к эксплуатационным характеристикам транспортных средств, ограничения скорости, системы аккумуляторов, электронное управление и нормы безопасности.
(4) Владение языком: обладает базовыми навыками чтения и письма на английском языке и способен самостоятельно готовить ориентированные на экспорт технические документы, такие как спецификации продукции и руководства пользователя, на английском языке.
(5) Комплексные компетенции: обладает высокими практическими навыками, способностью к анализу проблем и логическим способностями мышления; проявляет исполнительность в выполнении рабочих заданий, чувство ответственности и отличные навыки межведомственного взаимодействия и сотрудничества.

Обязанности по должности
1. Отвечает за окончательную предпоставочную проверку готового транспортного средства, осуществляя сверку номера кузова (VIN), комплектации модели, сопроводительных инструментов и сертификата соответствия в целях обеспечения соответствия стандартам заводской отгрузки.
2. Отвечает за проведение комплексных статических осмотров транспортных средств, функциональных испытаний электрооборудования и специализированных оценок состояния конструкций безопасности; владеет навыками работы с диагностическим оборудованием и измерительными приборами, а также обеспечивает регулярное техническое обслуживание и калибровку всего оборудования.
3. При выявлении проблем качества, таких как дефекты сборки, отказы компонентов или функциональные сбои, незамедлительно документируйте и сообщайте о них, взаимодействуйте с производственными и ремонтными бригадами для реализации корректирующих мероприятий и проведения последующих проверок, тем самым формируя замкнутый цикл процесса.
4. Отвечает за управление и документирование неконформной продукции, обеспечивает надлежащее заполнение инспекционных форм и точный ввод данных, а также поддерживает достоверность, полноту и прослеживаемость данных.
5. Строго соблюдать производственные меры безопасности и процедуры контроля качества, придерживаться принципов проверки и не допускать выхода на рынок некондиционных транспортных средств.
Требования к должности
1. Диплом о среднем образовании или среднего профессионального образования и выше; предпочтение — кандидатам с профильным образованием в области мехатроники, технического обслуживания транспортных средств или смежных направлений.
2. Более 2,1 года опыта в проведении комплексной проверки двухколёсных электрических транспортных средств и электромотоциклов; глубокое понимание конструкции транспортного средства, технологий сборки и стандартов контроля; способность самостоятельно осуществлять полную проверку всего транспортного средства.
3. Тщательный и требовательный в работе, обладает высоким чувством ответственности; способен работать сверхурочно на производстве и проявлять выносливость и готовность к усердной работе.
【Обязанности по должности】 1. Проводить комплексные статические проверки всего транспортного средства. 2. Выполнять функциональное тестирование электрической системы. 3. Осуществлять специализированные конструкционные проверки, связанные с безопасностью. 4. Управлять несоответствующей продукцией и вести соответствующую документацию.
Требования к должности: 1. Образование: среднее образование или диплом среднего профессионального учебного заведения и выше; предпочтение — кандидатам с профильным образованием в области машиностроения, электротехники или обслуживания транспортных средств. 2. Опыт: не менее 1 года работы по комплексной проверке двухколёсных электрических транспортных средств или электромотоциклов; способность самостоятельно выполнять все задачи по техническому осмотру.

Обязанности по должности

1. Отвечает за технический надзор на всех этапах разработки двухколёсных электрических транспортных средств, координирует межфункциональную техническую согласованность между командами НИОКР, производства и контроля качества, обеспечивая своевременное достижение ключевых этапов проекта.

2. Отвечает за подбор и адаптацию основных компонентов — таких как двигатель, контроллер, рама, приборная панель и обтекатель; проверяет технические характеристики компонентов; устраняет проблемы совместимости; а также обеспечивает стандартизированную сборку деталей, специфичных для конкретной модели транспортного средства.

3. Отвечает за сборку опытных образцов автомобилей и проведение пробных сборок, отслеживает весь процесс пробной сборки, документирует выявленные проблемы, такие как соответствие деталей, технологические процессы сборки и отклонения размеров, а также оперативно предоставляет обратную связь для принятия корректирующих мер.

4. Отвечает за сборку, ввод в эксплуатацию и функциональную проверку трёх ключевых систем — аккумуляторной, электродвигателя и системы электронного управления — с целью обеспечения общих энергетических характеристик транспортного средства и надлежащего функционирования его электрических систем.

5. Отвечает за подготовку и актуализацию технической документации, включая спецификации материалов (BOM), формы взаимодействия и листы технических характеристик, на протяжении всего процесса разработки, обеспечивая полноту, точность и отслеживаемость всей технической документации.

6. Решать технические вопросы, связанные с совместимостью компонентов и технологическими процессами сборки в ходе производства, оказывать на месте техническое сопровождение производственной линии и обеспечивать общее качество сборки автомобиля.

Требования к должности

1. Степень младшего специалиста или выше; предпочтение — кандидатам со специализацией в области мехатроники, автомобильной инженерии, электромобилей на основе новых энергетических технологий или смежных направлениях. Кандидаты с значительным опытом могут быть рассмотрены даже при отсутствии соответствия формальным образовательным требованиям.

2–3 года опыта в сфере полного цикла производства электрических двухколёсных транспортных средств или в смежных областях, с глубоким пониманием архитектуры электромобилей и высоким уровнем владения навыками сборки транспортных средств и технической отладки.

3. Обладает высокими практическими навыками и способностью к анализу проблем, проявляет чувство ответственности и обладает отличными навыками межотраслевой коммуникации и сотрудничества.

Обязанности: Отвечать за технический надзор на всех этапах разработки двухколёсных электрических транспортных средств, включая выбор моделей и оценку совместимости при установке ключевых компонентов — двигателей, контроллеров, рам, приборных панелей и обтекателей; проверять технические характеристики компонентов; устранять проблемы с их монтажом и обеспечивать стандартизированную сборку деталей, специфичных для конкретной модели транспортного средства.

Требования к должности: Образование и специализация: степень младшего специалиста или выше; предпочтение — кандидатам со специализацией в области мехатроники, автомобильной инженерии или электрических транспортных средств на основе новых энергетических технологий. Для кандидатов с большим опытом требования к образованию могут быть смягчены. Опыт работы: от 1 до 3 лет в сфере производства полностью готовых двухколёсных электрических транспортных средств; глубокое понимание архитектуры электромобилей, а также уверенные навыки сборки автомобилей и проведения технической отладки. Ключевые компетенции: высокие практические навыки, умение анализировать проблемы и логически мыслить; готовность выполнять рабочие поручения; высокая степень ответственности; отличные навыки межотраслевой коммуникации и сотрудничества.

Место работы: Гуйган Адрес: ООО «Гуанси Смплло — индустрия велосипедов»
Вопросы по набору персонала: телефон 19175758202 , тот же аккаунт в WeChat 19175756991